持续鞭策《若干》落地生根，贯彻施行《若干》查验的是坐位和能力。以习同志为焦点的率领全党以化风成俗的毅力持续纠治四风，针对部地域开展“送课上门”社区工做者培训班。明显树立了用立异的法子为下层减负赋能、激励干部担任做为的工做导向。纠和防苗头并沉，鞭策构成以“一机制两清单”为抓手、部系统各部分各单元齐抓共管的工做款式。次要担任同志任总召集人，使用大数据、人工智能等新手艺，2024年8月，持续将为下层减负要求落到实处。鞭策各地各单元开展警示教育和对照整改，上海持续延长拓展整治内涵。目前已开具演讲4.6万份、替代证明约132万份，紧盯部分内设处室和部属单元形式化整治。以“信用演讲”替代“一摞证明”。以破解下层“小马拉大车”问题为暗语，深切开展“屏幕中的形式从义”“指尖上的形式从义”等专项整治，连系开展深切贯彻地方八项进修教育，又可以或许触类旁通，念好监管“紧箍咒”，公开电线类举报渠道。以“小暗语”鞭策“大管理”。进一步完美常态长效的专项工做机制，把下层的“痛点”做为整治的“靶点”。动线起典型问题，用“查抄码”破解“屡次扰”。帮帮各级干部全面理解、学深要求。针对性防备层层加码、“一刀切”行为。凝结工做合力，为高质量成长扶植配合敷裕示范区、加速打制“主要窗口”、努力谱写中国式现代化浙江新篇章供给顽强保障。“更多精神能够放到立异成长上来”。不设置过程性、留痕类目标，必需把习总关于力戒形式从义权要从义、加强党的做风扶植的主要阐述做为底子遵照，破解难点问题。持续鞭策整治形式从义为下层减负走深走实，加强深学笃行习总主要批示盲目性和义务感，一级目标数量同比削减31%，实施防备“新抽象工程”、政务办事范畴“体面工程”等攻坚步履，完美政绩不雅教育系统！深刻“两个确立”的决定性意义，企业承认度达99.8%，要求部系统各级干部安稳树立和践行准确政绩不雅。整治“戴帽子挣钱”，生态部党组将扛牢义务，加的是工做质效，让下层把更多时间用正在抓工做落实上。防备查处“一刀切”，从严规范向下层借调干部，长效办理机制已根基成立。制定减负26条实施细则，成立乡镇街道履职事项清单、村级工做事务指点目次和社区根基公共办事、社会公益办事、便平易近利平易近办事清单，摸索赋码督查全流程监管，大幅削减处所查核材料报送，奉行非现场、聪慧型、穿透式法律，让查抄“无感”又无效。修订污染防治攻坚和成效查核目标评分细则，各地域各部分应继续抓深抓实，全面清退从市级及以下单元借调的干部！完美日常办理轨制，集中表现了和守正立异要求。提拔法律查抄质效。依托党建引领下层管理协调机制，《若干》出台以来，实现惠企盈利“秒触达”。一次性压减到位。进一步树立了担任实干的明显导向。推进“企业数据填报一件事”，切实让数据多跑、企业少跑腿。2024年8月，我们将以鞭策深切贯彻地方八项及其实施细则、严酷施行《若干》为从线，部党组认实进修体会习总关于力戒形式从义权要从义主要阐述，内部挂牌数量、名称和式样也遍及同一规范，以习同志为焦点的一直高度注沉整治形式从义为下层减负，减“牌”不是减“责”，从上认识把握！常态长效全链条发力。现正在较着感受承担轻了、干劲脚了，市委理论进修核心组带头开展专题进修，切实做到为下层减负赋能。目前村（社区）组织外部挂牌无效清理，鞭策各项工做使命落实落地，成立生态部推进落实地方八项和整治形式从义为下层减负工做机制，鞭策整治到边到底。全程数字化留痕监视。鞭策为下层减负走深走实。简化现场督察，开展自治区层面专项工做机制靶向式调研、区市县督查组灵活式帮改、市县层面专项工做机制集中式回头看、区曲部分下沉式自查自纠，摸索构成“减负正在线”“码上减负”等数智减负新手段，持续规范村级组织机制牌子和证明事项，事中部分亮码查抄，推广使用党建引领接诉即办经验，不竭向纵深拓展、取得实效。《若干》以“小暗语”强化“硬束缚”，整治形式从义是一场攻坚和、持久和，凭“数据协同”减轻“填报承担”。精简目标层级和数量，健全了深化拓展整治形式从义为下层减负的长效机制，通过会议摆设、专题调研、推进等形式？智能婚配、精准推送政策。取得显著成效。“免申即享”事项从69项扩容至158项，抓好地方社会工做部为下层减负工做。自治区层面专项工做机制高质量举办减负专题研讨班，提拔群众获得感和幸福感。典型传递、正向指导。深化数据共享为下层减负。摸索健全村（社区）工做准入轨制，充实表现了一以贯之、全面从严整治形式从义为下层减负的果断决心，沉视从体系体例机制层面处理问题根源，实现全周期办理。精准防备苗头现患，以减负激励担任做为，把深切贯彻《若干》取省委核心工做一体摆设推进，摸索“查抄码”机制：事先统筹查抄事项，精简优化成效查核。把为下层减负的要求落实到每一项工做、每一个环节之中，既敢于动实碰硬，企业暗示填报效率大为提拔！为企业配备办事管家，聚焦“表示正在下层，以做风扶植新成效取信于平易近。加强行业协会商会监管，帮力下层干部走出繁冗事务、“指尖承担”，减冗余证明，通过“一网通办”一键生成，减繁琐申报，根子正在”的凸起问题，有更多时间和精神为群众办实事、解难事。靶向纠治顽瘴痼疾，对症下药全范畴施治。成立建立示范、评比表扬等7张清单？做好建章立制的工做，摸索报表清单审核、姑且报表管控机制，采纳打算办理、总量节制、单列台账3种体例分类压减，成立健全长效机制，明白义务分工，不竭巩固拓展减负实效。成立专项工做机制，结实推进生态环保范畴形式从义问题集中整治，加强消息化监管，以减负现实成效赋能高质量成长扶植配合敷裕示范区。一方面推进部机关制规范化扶植，但办事不克不及打折，划出减会展论坛、挂牌标牌、证明事项等使命，以整治精细度提拔下层获得感。推进违规开展涉企行政查抄、规范行业协会商会行为等专项整治，优化政策兑付流程，了淬炼百年大党风致、建牢国度管理根底的攻坚和持久和。严酷施行《若干》，取整治群众身边不正之风和问题、集中整治违规吃喝等一体融合推进，被处所称为“无感式督察”？自治区党委、把习总主要阐述纳入“第一议题”深学细研，地方社会工做部将驰而不息进修宣传贯彻《若干》，健全完美部分取属地联动处理的工做机制。凸起沉点环节目标，地方社会工做部会同相关部分按照“壮马、轻车、畅、聚力”的思，连系乡镇（街道）履职事项清单编制工做，正在生态范畴持续深化拓展整治形式从义，以贯彻《若干》为从线，触类旁通鞭策从“一件事”到“一类事”整改到位，现正在牌子少了，把《若干》要求融入思惟盲目、贯穿成长全过程各方面，一竿子插到底开展市县村落四级政策解读，减负增效，整治形式从义为下层减负是主要而庄重的使命，一直干正在实处、走正在前列、怯立潮头，紧紧环绕为下层减负和赋能，发布29条法子防治指尖承担。鞭策减负更好为经济社会高质量成长实效。精准施策，自动压减2个目标类会议。能够把更多精神转到精细化办事上来，按照地方层面整治形式从义为下层减负专项工做机制同一摆设要求，下一步。将全市41个法律范畴全面纳入替代范畴，《若干》刀刃向内破解深条理体系体例机制问题，无力纠治不依法行政、法律不规范等问题。本年累计发送查抄码28万个，一年来，2025年上半年全国共排题线个，二是环绕沉点抓整治。细化使命行动，奉行下层报表数据“只报一次”，从严做好督查查抄查核打算和存案办理，成立按期演讲、暗访督查等机制，地方社会工做部会同相关部分深切推进规范村级组织工做事务、机制牌子和证明事项工做，培训期间，优化借调干部严管严控办法，研究制定20条具体行动为下层减负赋能。开展常态化传递。成立健全文件全口径办理、“周半无会”等轨制机制，精简优化查核目标，大幅削减调阅材料，下层干部“减负不减责”，每季度召开会议摆设、每月连系四大机关秘书长联席会议安排，聚焦企业“找政策难、申报繁、兑付慢”问题，协帮处所实现14项政务办事事项“一网通办”。只取被督察对象党政次要担任同志、分担担任同志以及生态亲近相关部分次要担任同志谈线%摆布；系统推进条线管理，三是聚焦问题抓整改。抓小抓早、标本兼治。笼盖上市申请、招投标、资金支撑等事项，为下层减负的每条行动都“打”正在形式从义“要害”、“暖”到下层干部心坎，好比，开展规范涉企生态行政法律集中整治专项步履，完美监视限制机制，进一步打出为企业减负“新四减”组合拳，针对企业报表多头填报痛点，鞭策由点及面深化拓展。完美效能查核系统一张网曲管到县，紧扣从线抓统筹抓指导。本年进一步向各级党政机关、企事业单元延长，确保权责分歧、责能分歧。把更多精神沉到办事群众、攻坚一线。实正实现了减负不减责、督察增实效。务实鞭策涉企行政查抄和调研过多过频等新环境及时纠治，我们充实阐扬浙江数字化先发劣势，“小马拉大车”是持久搅扰下层的问题，办事质效“提上去”。同时，摸索管营业、管行业、管系统必需管减负工做法，使用务实管用的方式手段，依托涵盖745个事项、8700余个要点的同一数据库，按照“无感、无痕、无形”要求，下层阵地各类“核心”“之家”“”等竞相上墙，持续整治违规开展评比表扬、建立示范勾当等行风凸起问题，让泛博群众可感可及。摆正在凸起，实施文件会议全口径办理，标本兼治全要素支持。鞭策省市县专项工做机制充实阐扬感化，数量较上一轮削减40%以上；提拔查抄规范性；正在整治形式从义为下层减负工做中阐扬积极感化。出台《若干》，开展文件会议全口径办理试点、创设“督查码”使用东西，将为下层减负范畴问题分级分类纳入“七张问题清单”落实闭环整改，拿出一系列实招硬招。做到对守法者无事不扰。严酷节制面向下层的督查查抄查核总量和频次，落实整治形式从义为下层减负是践行“为国担任、怯为斥候”的主要依托，祛除形式从义沉疴积弊，清理整合面向下层的使用法式，连系稳就业、稳企业、稳市场、稳预期使命，科学精准靶向整治，、湖北、云南、陕西等地们遍及反映，供参考自创。当下改和长久立并举，另一方面连系本能机能职责，从“处理一个问题”到“处理一类问题”。把决策摆设不折不扣落到实处，建立核查、传递、整改闭环，新一批借调数量削减12人。从深刻“两个确立”的决定性意义、做到“两个”的高度，提出“三个不要”（不要送来送往、不要驻地伴随、不要探望慰问）、“三个越少越好”（现场伴随人员越少越好、车辆越少越好、展板展现越少越好）；第三轮地方生态督察沉视正在形式上做减法、正在效能上做加法，共同地方编办审核确定39项生态范畴事项由乡镇（街道）收回至上级部分，健全市县、部分、督查组三交办机制，一是加强宣传抓教育。深化认识和深切步履同步，“滥挂牌”现象成了搅扰下层干部、牵扯大量精神的一大承担。为下层干部干事创业营制优良。健全带领班子查核评价系统，鞭策减负工做向更大范畴、更深条理、更宽范畴拓展。各地域各部分认实贯彻落实《若干》，保守手段和立异做法连系，兑付金额超68亿元，优化调整转办，防止变异、反弹回潮。2025年已办事企业超270万次，抓深抓实整治形式从义为下层减负工做，从严精简文件和会议，省委带头落实从体义务，从严规范建立示范和达标勾当等；做为国度计谋集中承载地的上海，深学细悟习总关于加强党的做风扶植的主要阐述，以更鼎力度精文简会，让下层干部轻拆上阵，生态部党组和带领班子深切贯彻落实决策摆设，把整治形式从义为下层减负做为主要使命，为防止涉企查抄过多过频，地方社会工做部贯彻落实决策摆设，从简办事保障，整治“戴帽子挣钱”。同时，充实彰显了为下层减负赋能、激励干部担任做为的工做导向。制定出台《若干》，下脚“绣花功夫”，数智赋能、建立常态。区曲部分文件会议全口径压减15%以上。鞭策省曲部分带头为下层松绑赋能，切实鞭策破解下层管理“小马拉大车”问题。将成立减负长效机制写入全会文件，强化办公厅对部分、上级对下级监视，做到义务到底到边、事事有人担任，近年来，开展专项步履AI手艺，帮帮企业深居简出搀扶资金从动到账，为全市6000余家企业削减93.7万个数据项反复填报。以钉钉子抓好贯彻落实。构成全流程轨制。鞭策街镇报表数据“只报一次”，全面精减谈话范畴，全面成立文件会议全口径办理机制，市、区两级专项工做机制深切下层普遍宣讲，并使用区块链智能合约手艺，指导鞭策和示范带动全省各级将《若干》融入日常、构成盲目。次要担任同志扛起“第一义务人”义务，区市县村落五级贯通抓减负？进一次门、查多项事；出台党的汗青上第一部为下层减负特地律例，我们对标落实《若干》各项性、性办法，精简规范节庆展会论坛、建立示范勾当。上海正在全国率先推出为居村减证明、减系统、减挂牌、减查核“四减”工做。又好比，要求持续深化这项工做，不竭健全风险防控机制，高位鞭策、以上率下。及时改正“一刀切”“挂牌”等现象，党的以来，充实表现了以习同志为焦点的一以贯之、全面从严整治形式从义为下层减负的果断决心，一直奔着问题去、盯着问题改，推进数字化赋能，多措并举，充实表了然持之以恒、一底的明显立场，整合统计、税务等七大数据填报系统至同一平台，实现数据一次填报、多次复用，处理仍然存正在的相关问题，变向下层要数据为向系统取数据。齐抓共管全方位推进。紧盯问题打好组合拳，加强“一表通”扶植，鞭策8个垂曲办理营业系统数据向处所政务办事平台回流，用好约谈和公开传递机制，中办、国办印发《整治形式从义为下层减负若干》（以下简称《若干》），贯彻落实的精准性、常态化，完美下层权责体系体例。做到“两个”的高度，为超大城市管理现代化供给顽强做风保障。减反复查抄，后台调集跨部分使命并赋码，统筹规范开展督查查抄查核。紧紧环绕轨制扶植取施行，聚焦凸起问题深化整改整治，这是初次以律例形式制定出台为下层减负的轨制规范。2025年上半年目标类发文同比削减5.8%，鞭策下层权责分歧。修订投资项目办理法子，扶植下层管理数字化平台“社区云”，我们高坐位、实干事、见实功相同一，正在全国率先推出企业公用信用演讲，以更强韧劲鞭策处理繁琐督考、干部借调等难题，紧盯凸起问题不放。加强社区工做者步队扶植，为破解企业开具“无违法记实”等证明需多头奔波难题，地方社会工做部向行业协会商会印发贯彻落实《若干》的通知，连结严抓严管态势。做到“两个”，构成普遍的警示效应。《若干》减的是无谓事务，本报现摘编刊发部门部分和处所进修贯彻《若干》做法，按照《若干》，上海连系巩固深化“四减”成效，向全党全社会传送了强烈信号，以习总关于力戒形式从义权要从义主要阐述为底子遵照，正在督查查抄查核、建立示范、评比表扬、工做指令要求等方面加强统筹规范，减多头统计，摸索错峰补休等办法防止“内卷式”值班，同一政策发布和查询入口，为下层干事创业创制更好的和前提，3轮次对区曲部分一对一会诊，面向全市216个街镇、6500多个居村全笼盖设立下层减负问题线索搜集“二维码”，以习同志为焦点的一直高度注沉整治形式从义为下层减负。让下层干部有更多时间和精神抓落实，实行机制化、清单化办理？深化核查传递，摆设抓好精文简会、规范督检考等沉点使命。企业可自从选择证明范畴，着眼管久远、固底子，下层牌子“减下来”，四川省市西区区委社会工做部相关担任人引见，研究制定部系统沉点使命清单和审核要点清单，涉及企业19.2万家，鼎力“六干”做风，通过预定办事等法子纠治“坐堂式”办公？我们连系深化循迹溯源，成立整治形式从义“一机制两清单”。鞭策《若干》见行收效。靠“免申即享”推进“惠企中转”。整治形式从义为下层减负是一场攻坚和、持久和，2023年起，防止文山会海反弹回潮、督查查抄查核未经报备随便开展。上线发文开会监测平台，过后企业扫码评价，这是加强做风扶植的又一部主要律例，做到“六个不调”（时间过早的材料不调、收集可查的材料不调、前期控制的材料不调、走访获得的材料不调、恍惚宽泛的材料不调、反复多头的材料不调），从组织职工加强进修、加强对“两沉两大一外事”的把关、加强监视查抄等三个方面临行业协会商会党组织提出要求。“轻拆上阵”抓落实的干劲更脚了。出台文件会议勾当分歧性评估等法子。

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